Méthode Parler Juste® · Journée ou demi-journée
Pour que CODIR, managers et équipes commerciales parlent avec clarté, autorité et impact.
En une journée ou demi-journée, vos équipes travaillent :
On ne cherche pas à "mettre à l'aise". On cherche à rendre chaque prise de parole utile, claire et décisive.
Les réunions s'étirent sans décision
Les pitchs ne convainquent pas
Les managers évitent les prises de position
Les commerciaux perdent des deals à l'oral
Ce n'est pas un problème de compétences métier.
C'est un problème de prise de parole. Et ça se travaille.
Trois profils, trois réalités, une même exigence : parler juste au bon moment.
Annoncer une décision difficile, défendre une vision devant un conseil, mobiliser en période de changement : ces moments ne souffrent pas l'improvisation.
Animer une réunion avec intention, donner un feedback difficile, défendre un projet en interne : le manager qui parle juste gagne en crédibilité collective.
Un pitch flou, un silence mal géré, une objection mal traitée et c'est un deal perdu. La prise de parole commerciale s'apprend et se perfectionne.
Parler Juste® n'est pas une méthode de théâtre, ni un entraînement à la gestuelle.
Quatre dimensions. Une cohérence. Des résultats durables.
Dire l'essentiel. Trouver l'idée centrale et supprimer ce qui noie le propos.
Construire une prise de parole que l'auditoire suit sans effort, de l'accroche à la conclusion.
Occuper l'espace. Aligner corps, voix et intention. Être présent avant d'ouvrir la bouche.
Faire passer l'émotion juste. Être authentique sans être approximatif. Convaincre sans manipuler.
un message central en 1 phrase, clair et défendable
une structure de prise de parole réutilisable en toute situation
une accroche percutante et une conclusion qui reste en mémoire
des réflexes posturaux concrets (voix, regard, silence, espace)
un kit objections & réponses adapté à leur contexte réel
des outils utilisables dès le lendemain, pas de la théorie
Chaque intervention est construite autour de vos enjeux réels, pas d'un programme standard.
Idéal pour
Une introduction à la méthode ou une session thématique ciblée pitch, feedback, prise de position.
Idéal pour
Une transformation en profondeur, avec travail sur les cas réels de l'équipe et mises en situation filmées.
Idéal pour
Les organisations avec des enjeux spécifiques : fusion, changement de direction, lancement produit, événement majeur.
Oui. La méthode Parler Juste® part du niveau réel de chaque participant. Débutants comme orateurs expérimentés progressent les axes de travail sont simplement différents.
Les groupes sont limités à 12 participants maximum pour garantir un suivi individualisé. En dessous de 4, un format coaching collectif est recommandé à la place.
Oui, sous certaines conditions. Contactez-nous pour vérifier l'éligibilité de votre organisation et obtenir les documents nécessaires à la prise en charge.
Elle peut se tenir dans vos locaux, dans un espace loué par vos soins, ou en distanciel selon le format. Nous nous adaptons à votre contrainte logistique.
Avant chaque intervention, un échange de 30 à 45 minutes est organisé avec le commanditaire pour cadrer les enjeux, les cas concrets à travailler et le niveau du groupe.
Chaque formation commence par un échange de 30 minutes pour comprendre vos enjeux
et construire le format qui correspond à votre réalité.
Aucun engagement. Juste une conversation.
Vous préparez une prise de parole individuelle ? Découvrez la Préparation Décisive™
